Le stage, obligatoire ou non, est une période temporaire de mise en situation professionnelle qui s’inscrit dans le cadre d’un cursus pédagogique dont le volume d’enseignement en présentiel est de 200 heures minimum par année d’enseignement.
C’est l’occasion de mettre en pratique des connaissances acquises lors de votre formation et d’acquérir des compétences professionnelles nouvelles à valoriser dans votre CV et dans un premier emploi.
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Convention de stage
Étape à suivre pour la mise en œuvre d'une convention de stage
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Étape n°1: Elaboration de la convention de stage
- Réunissez les informations dont vous aurez besoin en vous référent la Notice à la convention de stage type.
- Munissez-vous de vos identifiants pour accéder à votre compte Paris 1.
- Compléter et imprimer en 3 exemplaires votre convention via l’application Pstage.
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Étape n°2: Signature
Les 3 exemplaires doivent être signés dans cet ordre:
- Le stagiaire (ou son représentant légal),
- L’organisme d’accueil (l’entreprise),
- Le tuteur du stage,
- L’enseignant-réfèrent,
- L’université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Directeur(rice) de l’UFR/de département, par délégation du Président). ⇒Voir étape n°3.
Le bureau de la scolarité concernée vérifiera au préalable la validité.
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Étape n°3: Dépot des conventions de stage
Les 3 exemplaires doivent être déposés au bureau de la scolarité concernée afin de les soumettre à la signature de la Directrice du département pour signature (adresse en bas de page).
Vous devez impérativement joindre votre attestation d'assurance responsabilité civile couvrant la période de stage.
Un mail vous sera envoyé lorsque les conventions de stage seront signées.
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Stage à l'étranger
S’il s’agit d’une entreprise française qui missionne un étudiant pour un stage en dehors du territoire, la législation française s’applique et le stagiaire a le droit à une gratification.
Pour tous les autres cas, aucune gratification n’est obligatoire, ce qui ne signifie pas qu’un stagiaire ne peut pas en obtenir.
Le stagiaire est soumis à la législation du travail du pays dans lequel il effectue son stage.
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Gratification
La gratification est obligatoire pour tous les stages d'une durée supérieure à deux mois consécutifs ou non au cours d'une même année scolaire.
On compte ainsi : une journée de stage = 7 heures (effectuées à la suite ou non) et 22 journées de stage = 1 mois.
Vous avez droit à une gratification si votre stage dépasse donc 308 heures (7h x 22j x2mois).
Le montant de la gratification minimale attribuée est de 3,90 € de l’heure à partir du 1er janvier 2020.
Par exemple, si vous effectuez un stage à temps plein (7 heures par jour), vous allez percevoir :
- 600,60 € pour un mois comportant 22 jours ouvrables (154 heures)
- 546 € pour un mois comportant 20 jours ouvrables (140 heures)
Si des avenants ont prolongé le stage pour une durée supérieure à deux mois, en continu ou non, temps plein ou non, au cours d'une même année scolaire, vous avez bien droit à cette gratification, même de façon rétroactive.
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Date
Les enseignements sont prioritaires, néanmoins les étudiants peuvent faire des stages toute l’année ou en fonction de ce qui est précisé dans les RCC, il y a de période de carence pour les étudiants.
La durée maximale d’un stage dans une même structure et de 6 mois (924 heures au 132 jours) en continu ou non.Tous les stages doivent s’achever au plus tard le 31 août.
Pour les Masters 2:
Attention, les étudiants de M2 ne peuvent pas commencer un stage après le 31 août. Cependant, ils peuvent à titre dérogatoire poursuivent leur stage jusqu’au 30 novembre afin de pouvoir répondre aux différentes obligations de durée de stage nécessaire pour valider leur diplôme, dès lors que celui-ci est débuté avant le 31 août.