Le stage, obligatoire ou non, est une période temporaire de mise en situation professionnelle qui s’inscrit dans le cadre d’un cursus pédagogique dont le volume d’enseignement en présentiel est de 200 heures minimum par année d’enseignement - Circulaire sur les stages - 15 novembre 2022 (Circulaire sur les stages - 15 novembre 2022.docx).
C’est l’occasion de mettre en pratique des connaissances acquises lors de votre formation et d’acquérir des compétences professionnelles nouvelles à valoriser dans votre CV et dans un premier emploi.
En cas d'accident lors de votre stage, vous pouvez retrouver toutes les informations utiles sur la fiche suivante : Tableau Accident du travail_0.pdf (Tableau Accident du travail_0.docx)
Pour les étudiants réalisant un service civique, une expérience professionnelle ou autre se substituant à un stage, vous trouverez, ci-après, le modèle du contrat pédagogique à compléter : Contrat pédagogique de substitution_0.pdf (Contrat pédagogique de substitution_0.docx)
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Convention de stage
Étape à suivre pour la mise en œuvre d'une convention de stage
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Étape n°1 : Elaboration de la convention de stage
1.Réunissez les informations dont vous aurez besoin en vous référent à la notice convention de stage (notice convention de stage.docx) et aux informations relatives aux stages à l’étranger (aux informations relatives aux stages à l’étranger.docx) selon la localisation de votre stage.2.Munissez-vous de vos identifiants pour accéder à votre compte Paris 1.3.Saisissez votre convention sur l’application Pstage disponible depuis votre Intranet.
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Étape n°2 : Signature
Votre convention doit être signée dans cet ordre :
- Le stagiaire (ou son représentant légal),
- L’organisme d’accueil (l’entreprise),
- Le tuteur du stage,
- L’enseignant-réfèrent,
- L’université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Directeur(rice) de l’UFR/de département, par délégation du Président).
Nous vous invitons à contacter votre scolarité afin de valider votre stage et de connaître les modalités de signature (manuscrite et/ou numérique).
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Étape n°3 : Dépot de la convention de stage
Votre convention signée doit être accompagnée de votre attestation de responsabilité civile couvrant la période de votre stage et communiquée à votre scolarité afin qu'elle soit mise à la signature du directeur(-trice) du département pour signature.
Un mail vous sera envoyé lorsque la convention de stage sera signée.
Attention : En général, un délai de 15 jours minimum est nécessaire pour l’ensemble de la procédure de validation.
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Étape n°1 : Elaboration de la convention de stage
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Stage à l'étranger
Gratification
S’il s’agit d’une entreprise française qui missionne un étudiant pour un stage en dehors du territoire, la législation française s’applique et le stagiaire a le droit à une gratification.
Pour tous les autres cas, aucune gratification n’est obligatoire, ce qui ne signifie pas qu’un stagiaire ne peut pas en obtenir.
Situation
Il convient de vérifier les informations sanitaires ainsi que le niveau de vigilance sur le site du ministère de l'Europe et des affaires étrangères.
Le stagiaire est soumis à la législation du travail du pays dans lequel il effectue son stage.
Pour toute question relative aux candidatures de stage auprès du MEAE, nous vous invitons à adresser votre demande à l'adresse suivante : stages-meae@univ-paris1.fr.
Documents utiles
Fiche d’informations pour un stage à l’étranger
Fiche de stage à l'étranger à compléter et à fournir lors du dépôt de votre convention de stage à votre scolarité
Formulaire de demande de déplacement dans un pays à risque pour avis du FSD
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Gratification
La gratification est obligatoire pour tous les stages d'une durée supérieure à deux mois consécutifs ou non au cours d'une même année scolaire.
On compte ainsi : une journée de stage = 7 heures (effectuées à la suite ou non) et 22 journées de stage = 1 mois.
Vous avez droit à une gratification si votre stage dépasse donc 308 heures (7h x 22j x2mois).
Le montant de la gratification minimale attribuée est de 4,35 € de l’heure à partir du 1er janvier 2024.
Par exemple, si vous effectuez un stage à temps plein (7 heures par jour), vous allez percevoir :
- 669,90 € pour un mois comportant 22 jours ouvrables (154 heures)
- 609,00 € pour un mois comportant 20 jours ouvrables (140 heures)
Si des avenants ont prolongé le stage pour une durée supérieure à deux mois, en continu ou non, temps plein ou non, au cours d'une même année scolaire, vous avez bien droit à cette gratification, même de façon rétroactive.
Pour les stages en cabinet d'avocats, selon l'accord professionnel du 19 janvier 2007, la gratification minimale à verser est de :
NIVEAU D'ÉTUDES EN COURS OU ATTEINT
STAGE INFÉRIEUR OU ÉGAL A 2 MOIS
STAGE SUPÉRIEUR À 2 MOIS ET INFÉRIEUR OU ÉGAL A 3 MOIS
STAGE SUPÉRIEUR A 3 MOIS - POURCENTAGE DU SMIC
Licence Pas de gratification minimale à verser / non obligatoire / gratification libre.
4,35 € / heure de présence
40 %
M1 50 %
M2 et doctorat 60 %
Plus d'informations sur le site service-public.fr.
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Période
Les enseignements sont prioritaires, néanmoins les étudiants peuvent faire des stages toute l’année ou en fonction de ce qui est précisé dans les RCC.
La durée maximale d’un stage dans une même structure et de 6 mois (soit 924 heures ou 132 jours) en continu ou non.
Tous les stages doivent s’achever au plus tard le 31 août.
Les étudiants nouvellement arrivés à Paris 1 ne peuvent pas commencer un stage avant le 1er septembre même s'ils ont accès aux conventions de stage via Pstage.
Pour les étudiants en Masters 2 :
Seuls les étudiants en M2 ou en DU de niveau 7 peuvent poursuivre leur stage au-delà du 31 août. Ces étudiants peuvent faire un stage jusqu'au 31 décembre cependant, le stage doit obligatoirement commencer au plus tard le 15 septembre.
